So gelingt dir als Vorgesetzter eine erfolgreiche Urlaubsplanung

Jedes Jahr findet die Urlaubsplanung statt. Und jedes Jahr ist sie ein Ärgernis. Die Mitarbeiter diskutieren sich die Köpfe heiß. Die Vorgesetzten versuchen irgendwie eine Lösung zu finden, die allen gerecht wird. Und die Geschäftsführung hat das Interesse, dass der komplette Urlaub vergeben wird, damit am Ende des Jahres die Liquidität nicht negativ beeinflusst wird. weiterlesen…

Poster „Magnetkrankenhaus“

Aktuell befasse ich mich mit dem Thema „Magnetkrankenhaus“/ „Magnet Hospital“. Und da ich es mag, mir meine großen Ziele regelmäßig in Erinnerung zu rufen, habe ich mir ein Poster selber kreiert, das in meinem Büro hängt. An dem Bild ist alles ohne Urheberrechte. Ihr könnt es, wenn Ihr mögt, Euch gerne runterladen, drucken, weiterverteilen. Das weiterlesen…

Endlich ein gutes Einsteigerbuch!

Bücher über Führung gibt es viele. Viele gute. Und noch mehr schlechte! Thomas Fritzsche hat mit „Führen. Einfach. Machen.“ (erschienen im Hogrefe-Verlag) ein sehr gutes Buch zum Thema Führung vorgelegt. Der Untertitel „Grundlagen der Mitarbeiterführung“ deutet bereits in die angestrebte Zielgruppe: Das Buch ist an all diejenigen gerichtet, die sich zum ersten Mal mit dem weiterlesen…

Heinz Siebenbrock et al: Führen Sie schon oder herrschen Sie noch? (Der Methodenband)

Heinz Siebenbrock hat bereits mit „Führen Sie schon oder herrschen Sie noch? Eine Anleitung zum fairen Management“* die Grundlage und eine Einführung in das Thema „Faires Management“ gelegt. Mit dem Methodenband legt er nun ein Arbeitsbuch zu diesem Thema vor. Das Buch ist im Tectum-Verlag erschienen. Zum Inhalt Das Buch gliedert sich in fünf Kapitel. weiterlesen…

Warum es bei mir keinen Sprechbären gibt!

Du kennst bestimmt auch diese Spielchen, die bei Arbeitsgruppen, Workshops usw. zum Einsatz kommen, um die Teilnehmer locker zu machen und die Menschen miteinander ins Gespräch kommen zu lassen. Von diesen Spielen existieren viele Varianten: Die Teilnehmer werfen sich einen Ball zu. Der Fänger muss etwas über sich erzählen. Die Teilnehmer erhalten den Auftrag, jemanden weiterlesen…

Rezension: „Die Impact Strategie“ von Thomas Fritzsche, Annette Fürst und Elke Rathsfeld

Ich hatte das Buch jetzt schon relativ lange auf meinem Nachttisch liegen und bin diesen Herbst erst dazu gekommen, es zu lesen. Erschienen ist „Die Impact Strategie – Führen für Fortgeschrittene“ bereits 2014 in der ersten Auflage. Die Autoren, Thomas Fritzsche, Annette Fürst und Elke Rathsfeld, sind alle erfahrene und erfolgreiche Trainer und Coaches im weiterlesen…

Führe Menschen, kein Unternehmen!

Die klassische Betriebswirtschaftslehre erzählt uns immer noch und ausschließlich, dass, wenn wir unsere Zahlen im Griff haben, wir das Unternehmen/ die Abteilung/ … gut führen. Das ist falsch! Ich gehe sogar soweit zu sagen, dass derjenige, der ausschließlich seine Zahlen im Griff, als Führungskraft erfolglos sein wird. Dieses Denken geht auf eine Zeit zurück, in weiterlesen…

Warum Du jetzt das Mitarbeiterjahresgespräch führen solltest!

Jetzt stehen Sie wieder an: Die Mitarbeiterjahresgespräche! Egal ob Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung oder als Vorgesetzter: Für viele ist das Mitarbeiterjahresgespräch nur ein lästiger Pflichttermin! Häufig empfinden beide Seiten das Gespräch als unangenehm: Der Chef weiß nicht, ob und was er loben soll. Der Mitarbeiter hat Sorge, dass er in die Kritik genommen wird. Der Chef weiterlesen…

Crosstraining für das Management

Als Crosstraining… bezeichnet man das gleichzeitige Training in verschiedenen Sportarten, die sich hinsichtlich einer bestimmten Zielsetzung ergänzen sollen. (Wikipedia) Was für Sportler gut ist, kann für Führungskräfte nicht verkehrt sein. Warum sollst Du Crosstraining betreiben? Crosstraining soll, wie die Wikipedia so schön schreibt, sich mit deiner „Hauptsportart“ ergänzen, damit Du dort besser wirst. Außerdem soll weiterlesen…

100-Meter-Sprint oder Marathon?

Läufer trainieren unterschiedlich. Je nach Ziel sind unterschiedliche Trainingsmethoden notwendig. Florian Neuschwander trainiert anders als Julian Reus. Beim Training für den 100-Meter-Sprint wird darauf trainiert, in kürzester Zeit und für eine kurze Zeit maximale Leistung abzurufen. Nach ca. 30m wird die höchste Geschwindigkeit erreicht und diese gilt es, möglichst hoch über die Distanz zu halten. weiterlesen…